中铝集团召开学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神交流研讨会

来源: 中国铝业报时间: 2021-08-27作者: 刘旭

对标世界一流 ?推动高质量发展

中铝集团召开学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神交流研讨会

本网讯?(见习记者?刘旭)按照党中央党史学习教育统一部署,8月26日,中铝集团召开学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神交流研讨会。中铝集团党组书记、董事长姚林出席会议并讲话,集团党组副书记、董事敖宏主持会议。

会上,中国铜业、中铝资本、中铝高端制造、中铝环保、中铝科学院、长城铝业分别作现场交流发言。中铝股份、中国稀有稀土、中铝国际、中铝资产、中铝海外、中铝开投、中铝智能、山东铝业、贵州铝厂、山西新材料作书面交流。

姚林表示,习近平总书记“七一”重要讲话是一篇马克思主义纲领性文献,是新时代中国共产党人不忘初心、牢记使命的政治宣言,是我们党团结带领人民以史为鉴、开创未来的行动指南。全体党员领导干部要深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神,更加坚定自觉地推动集团高质量发展。

一要始终把坚持党的全面领导作为第一原则。在建设世界一流企业的新征程上,要始终把坚持和加强党的全面领导作为谋划工作的坐标原点、推进工作的根本原则、检验工作的根本标尺,确保党的领导全面覆盖、一贯到底。

始终牢记“把党的政治建设摆在首位”的重要论述。深刻认识当前面临的风险和挑战,在贯彻落实党中央、集团党组重大决策部署上决不含糊敷衍,决不变形走样,确保企业改革发展始终沿着正确方向。

始终牢记“两个一以贯之”的重要论述。把加强党的领导和完善公司治理统一起来,在融入上下功夫,在结合上花力气,做好完善中国特色现代企业制度这篇大文章。

始终牢记“国之大者”的重要论述。强化使命意识,始终对党中央关心的、强调的大事要事了然于胸,时刻放在心上、抓在手上、扛在肩上,落实在行动上。

二要始终把强化科学理论武装作为第一任务。在建设世界一流企业的新征程上,必须倍加珍惜党开创的中国特色社会主义,必须把学好用好习近平新时代中国特色社会主义思想作为第一任务,不断汲取真理的力量、信仰的力量、奋进的力量。

要在示范带头上作为。各级党员领导干部要在学懂弄通做实上当好表率,用好中心组学习、专题读书班学习等载体,深刻理解把握习近平总书记最新重要讲话精神以及伟大建党精神的深刻内涵、实践要求。

要在压实责任上发力。各级党委要建立完善和严格落实“第一议题”制度,全面落实集团党组“不忘初心、牢记使命”学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四个常态化实施办法和深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示的实施办法,强化政治巡视巡察和责任追究。

要在教育培训上用劲。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的首要任务,以中层以上党员干部为主要对象,高水平举办好“中铝大讲堂”;要依托各级党校、红色教育培训基地等,高质量办好各类专题培训班、基层党支部书记培训班、党员干部党性修养轮训班。

三要始终把加强组织建设作为第一基础。在建设世界一流企业的新征程上,要牢固树立大抓基层的鲜明导向,守正创新基层党建工作,充分彰显党的强大组织力、动员力、号召力。

要着力建强组织体系。持续优化党组织设置,选优配强党组织书记和党务干部。维护制度的严肃性和执行的坚决性,抓好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度执行。全面推进基层党组织标准化规范化建设,深入开展贯彻落实全国国企党建工作会议精神情况“回头看”、内设非法人单位配备党组织副书记试点及“两对标、两抓好”和“两带两创”等活动。

要着力打造高素质干部队伍。各企业党委要坚持好干部标准,注重把那些讲政治、懂经营、会管理、善决策,有国际视野、战略思维、专业能力的干部选出来、用起来,特别是要注重选用善于治企兴企、管党治党的复合型干部,熟悉科技创新、资本运作的行家,勇于改革创新、善于防范风险的良将。把正确用人导向更加鲜明地树立起来,坚持重实干、重实绩、重担当。

要着力加强人才队伍建设。树立强烈的人才意识,切实加强人才队伍建设。树立系统观念,聚焦内涵式高质量发展需求,大力培养和引进战略科技人才、科技领军人才和专业化团队。加大技术技能人才培养力度,通过深化产教整合、校企合作、支持高技能人才深度参与关键技术攻关等途径,培养出更多劳模能手、大国工匠。

四要始终把推动高质量发展作为第一要务。在建设世界一流企业的新征程上,聚焦集团“11336”内涵式高质量发展战略,心无旁骛地抓好各项重点任务落实落地,努力实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展。

要夯实高质量发展基础。深入开展对标世界一流管理提升行动,着力打造精干高效的组织和运行体系,加快构建完善中铝价值管理体系,提高资本效率、劳动效率和全要素生产率。要发扬钉钉子精神,把集团深化改革三年行动任务抓得更紧更实。要积极稳妥推进混合所有制改革,着力深化劳动、人事、分配三项制度改革、“双百企业”和 “科改示范企业”综合性改革,以改革破困境、抓机遇、开新局。

要补齐高质量发展短板。聚焦铝、铜、铅锌、稀有稀土等主责主业,持续实施“两海”战略,加快境外铝、铜等战略性矿产资源基地建设,加大境外优质资源获取力度,保障产业链供应链安全。优化境外资源获取跟踪机制,坚持系统观念,坚持有所为有所不为,推进产业基础高级化,促进产业链供应链高效发展。

要筑牢高质量发展支柱。将科技创新作为“头号任务”,全力落实党中央关于“推进科技自立自强”的重要部署,承担起有色金属行业头部企业的使命担当,积极承担航空航天等国家重大科技攻关任务,针对产业薄弱环节,组建创新联合体,加快关键合金材料研发,尽快解决“卡脖子”问题。充分发挥中铝中央研究院作用,快改革、强激励、重评价,靠机制作用出成效。

要守住高质量发展底线。面对复杂的国内外经济社会环境,要积极预判和评估潜在风险,提前采取应对措施,补好风险防控短板,抓牢日常监管,确保各类风险可控在控。

五要始终把永葆清正廉洁作为第一本色。在建设世界一流企业的新征程上,要从反面典型身上汲取教训,不断增强廉洁自律意识和拒腐防变能力,坚定不移推进全面从严治党向纵深发展。

要以更高站位践行初心使命。要始终把群众利益摆在最高位置,牢牢守住稳定、安全、生态、廉政四条底线。要切实增强自我革命精神,严格执行党内政治生活准则。要明大德、守公德、严私德,涵养高尚情操,在内心深处筑牢“铜墙铁壁”。

要以更大力度从严正风肃纪。要坚决纠正“四风”及隐形变异问题,用好监督执纪“四种形态”和巡视巡察利剑,坚持依法依规用权,认真贯彻“亲”“清”要求,既要在主动服务、靠前服务中体现“亲”,又要在依规办事、依法办事中守住“清”。

要以更严要求扎紧制度笼子。要持续完善“大监督”体系工作机制,引导党员干部想干事、干成事、不出事。要聚焦重点工程建设、中间商贸易、业务外包、招标投标、融资垫资等重大工程、重点领域、关键岗位,把制度漏洞堵塞好,把廉政风险防控好。要始终做到心存敬畏,自觉尊崇制度,在风清气正的环境中积极干事创业、担当进取。

敖宏就贯彻落实会议精神强调,各级党员领导干部要认真总结学习习近平总书记“七一”重要讲话精神的经验做法、交流学习感悟、巩固学习成果,不断把学习贯彻落实习近平总书记“七一”重要讲话精神引向深入,转化为推动发展的强大动力,为完成全年目标任务和“十四五”开局起步打下坚实基础。

一是会议精神要一贯到底。各级党委中心组要召开一次专题学习会,深入学习本次交流研讨会精神,力求学习得更深刻、把握得更精准、贯彻得更坚决,发挥好先行一步、引领一方的表率作用。各党支部要利用“三会一课”、主题党日等认真学习研讨,融入工作实践。各级指导组要抓好分类指导、精准指导,挖掘特色做法。

二是重点工作要一抓到底。要持之以恒学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神,立足实际、守正创新,组织好专题培训、调查研究、理论研究、宣传引导等重点工作。要把学习习近平总书记最新重要讲话精神与学习“四史”相结合,与推动工作相结合,真学真信真用,从中找到方向、思路和方法。要深入推进党史学习教育,不能前紧后松、虎头蛇尾,不能当成“交作业”式的“选修课”,要当成增强党性修养的“必修课”“终身课”。要大力度开展“我为群众办实事”实践活动,不能只图数量、不看质量,不能只管进度、不看满意度,切实把实事办好、好事办实。要深入开展全国国企党建工作会议精神贯彻落实情况“回头看”工作,切实做好精准整改。要深入抓好专职副书记试点工作,定期分析情况,研究解决问题,推动试点单位全面过硬。要统筹发展与安全,切实抓好疫情防控和安全生产工作。

三是发展蓝图要一绘到底。各单位要把学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神与贯彻落实集团“十四五”规划重点任务结合起来,同服务国家战略、聚焦做优做强、高质量打造世界一流企业结合起来,学用结合、统筹推进,确保学习贯彻与各项工作两不误、两促进、两提升。

中铝集团总经理助理,党史学习教育巡回指导组组长,总部各部门主要负责人,各战略单元、直管单位、有关企业党组织书记、副书记和有关人员共1400余人参加会议。


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